Coaching de Alta Dirección

Leaderlence Formación para Técnicos y Mandos intermedios

Las organizaciones necesitan directivos que, sin miedo al cambio, sepan crear e identificar nuevas posibilidades, adaptándose a ellas y al nuevo entorno de manera ágil y flexible, pero sin las limitaciones o carencias que puedan experimentar ellos como individuos.

Objetivos específicos:

  • Mejora de las aptitudes y habilidades comunicativas, de dirección y liderazgo
  • Herramientas y recursos para superar con éxito los retos y llegar a objetivos
  • Herramientas de desarrollo de la comunicación efectiva
  • Gestión de las emociones en las organizaciones
  • La pro-actividad como recurso para convertir problemas en retos
  • Recuperación del talento en las organizaciones
  • Construcción y visión compartida de los objetivos en las organizaciones

Objetivo general:

  • Desarrollar y potenciar las aptitudes y habilidades comunicativas, de dirección y de liderazgo para cumplir los objetivos empresariales en el Siglo XXI

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