Coaching para Equipos de Alto Rendimiento

Leaderlence Coaching para Equipos de Alto Rendimiento

¿Qué es el Coaching para Equipos de Alto Rendimiento?

Consiste en un entrenamiento emocional para todas las personas integrantes del departamento o de la organización, desde el prisma del Coaching Ejecutivo. Este entrenamiento, en forma de sesiones presenciales InCompany y convenientemente pautadas, permitirá ese alineamiento tan necesario para la consecución de los objetivos de la empresa.

Objetivos del Coaching para Equipos de Alto Rendimiento

Una empresa, o un departamento de la misma son, básicamente, un conjunto de personas que mantienen relaciones de interdependencia. El sustento principal y el motor de acción sobre el que circulan estas relaciones, no es otro que la comunicación.

En función de como se comuniquen los integrantes, en función de cómo se relacionan entre ellos y entre los departamentos, el fluir de la información, los estados emocionales y los resultados obtenidos por parte de sus componentes, será más o menos óptimo.

A través de la metodología de Coaching para Equipos de Alto Rendimiento se consigue llegar a un alineamiento de todos los componentes del departamento u organización. Cuando todos los miembros tiene sus miradas apuntando en la misma dirección y cuando prevalece el objetivo común por encima de los objetivos personales, es cuando se obtienen los mejores resultados.

Beneficios del Coaching para Equipos de Alto Rendimiento

Los beneficios de esta metodología están todos relacionados con la consecución de un cambio de paradigma a la hora de realizar los procesos diarios: aprender a realizar las tareas cotidianas de manera eficaz.

Ello se consigue a través de:

  • la toma de conciencia de pertenencia a un Equipo
  • el aprendizaje de nuevas formas de comunicarse
  • la creación de un ambiente de confianza
  • la adquisición de compromisos comunes

A través de la metodología de Coaching para Equipos de Alto Rendimiento se consigue llegar a un alineamiento de todos los componentes del departamento u organización. Cuando todos los miembros tiene sus miradas apuntando en la misma dirección y cuando prevalece el objetivo común por encima de los objetivos personales, es cuando se obtienen los mejores resultados.

Complementos al Coaching para Equipos de Alto Rendimiento

Como resultado de nuestra experiencia y con el propósito de ofrecer a los integrantes de los Equipos de Alto Rendimiento el contexto y el marco ideal para poder llevar a cabo todo lo aprendido y experimentado a lo largo de las sesiones de CEAR, ponemos a su disposición 2 tipos de dinámicas muy adecuadas:

  • Coaching Asistido con Caballos: desarrollo y potenciación de Habilidades directivas y de Liderazgo, asistido con Caballos
  • EnoCoaching: desarrollo y potenciación de Habilidades directivas y de Liderazgo, a través de la Cata de Vinos

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